Wir unterstüzen bei der Parkplatzsuche und verbessern die Arbeitsbedingungen für Fahrer.
Mit bieten Vorstauflächen mit unterschiedlichsten Anforderung für größtmöglicher Flexibilität.
Wir machen Flächenbesitzer mit einfachem Konzept zu Parkplatzbetreibern
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach LKW-Fahrern indem wir Ihnen helfen die Arbeitsbedingungen für Fahrer massiv zu verbessern.
Mit unserem Angebot erhöhen wir die Sicherheit für Fahrer und Ladung und helfen die Kosten des Parksuchverkehrs (inkl. Strafen für Lenkzeitüberschreitungen) und den CO2-Ausstoß dafür (16kg pro Suche) einzusparen.
Wir haben über 30.000 LKW Stellplätze europaweit in der freien Vermittlung. Die meisten entlang der Hauptverkehrsrouten, in Gewerbegebieten bzw. im urbanen Raum.
Diese Flächen können, je nach Anforderung zu verschiedenen Zwecken genutzt werden: z.B. als Vorstaufläche, als Depot, zum Umladen, Nachtparken oder zur Dauermiete.
Wenn Speditionen die Reservierung eines Parkplatzes für ihre Fahrer erlauben und ihnen dadurch die nervenaufreibende Parkplatzsuche ersparen, leisten sie einen entscheidenden Beitrag zur Zufriedenheit der Fahrer und der Bindung der Fahrer an ihre Spedition
Je nach Anforderung und Fläche stehen zusätzliche Serviceleistungen für Fahrer oder Logistiker zur Verfügung.
Von Security- oder Rangier-Service auf Vorstauflächen über Verpflegungsmöglichkeiten, Fitness, Wlan und Übernachtungsmöglichkeiten für Fahrer ist alles durchführbar.
Wir bieten Logistik Unternehmen ein umfassendes und flexibles Angebot, das weit über die bloße Vermietung von Parkflächen hinausgeht.
Wir bieten Logistikunternehmen ein umfassendes und flexibles Angebot, das weit über die bloße Vermietung von Parkflächen hinausgeht. Neben der Suche und Bereitstellung geeigneter Flächen liegt unser Fokus auf der maßgeschneiderten Anpassung dieser Areale an die spezifischen Anforderungen der Kunden
Dazu gehören beispielsweise Rangierdienste oder die Bereitstellung von Sicherheitspersonal für erhöhten Schutz. Auch technische Lösungen wie Kameraüberwachung können implementiert werden.
Einige der möglichen Services, die wir zur Verfügung stellen können, finden Sie hier aufgelistet:
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Wir machen mit unserem einfachen Konzept aus Flächenbesitzern LKW -Parkplatzbetreiber.
Unser Erfolgsgeheimnis ist die Akquise von über 120 Flächenbesitzern in Deutschland, die wir mit unserem einfachen Konzept zu LKW-Parkplatzbetreibern gemacht haben.
Wenn auch Sie eine Freifläche auf Ihrem Firmengelände, Speditionshof, Tankstelle, Autohof, LKW-Werkstatt, Messe, Stadion, Hafen oder Flughafen haben, die Sie temporär oder dauerhaft nicht benötigen, dann freuen wir uns auf Ihren Anruf.
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Parken LKWs in Ihrem Gewerbegebiet auch wild?
Mit unserem Reservierungsportal für Nachtparkplätze lösen wir vor allem die Probleme der Autobahnabfahrer, die keinen Stellplatz auf der Autobahn finden. Laut unserer Umfrage unter 400 LKW-Fahrern, sind Gewerbegebiete gern die Alternative, wenn sie auf der Autobahn keinen Parkplatz finden. Im Gewerbegebiet stehen aber schon sehr viele Anliefer-LKW, die tatsächlich in das Gebiet müssen und zu früh oder zu spät dran sind. Damit haben wir in nahezu jeder autobahnnahen Gemeinde mit Gewerbegebiet das gleiche Problem mit wild parkenden LKW. Durch die Masse an LKW in den Gewerbezentren entsteht nicht nur enormer Müll, sondern der öffentliche Nahverkehr und die Anlieferprozesse werden massiv behindert.
„PYT hat eine Kultur, in der Leistung gesehen und anerkannt wird. Das motiviert sehr!“
„Am besten gefällt mir, dass ich mich hier als Teil einer Gemeinschaft fühle und nicht nur als ‚Angestellter‘.“
„Es wird Wert auf Eigenverantwortung gelegt, nicht auf Micromanagement.“
„Ich darf Entscheidungen treffen, ohne ständig Rücksprache halten zu müssen.“
„Ich konnte schon mehrere Verbesserungen eigenständig anstoßen.“
„Mir gefällt, dass man bei PYT Verantwortung übernehmen darf und das Vertrauen bekommt, eigenständig zu arbeiten.“
„PYT ist ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt und nicht ständig kontrolliert.“
„Mir gefällt, dass Nachhaltigkeit und Zukunftsthemen hier eine große Rolle spielen.“
„Man bekommt hier Vertrauen, auch mal etwas auszuprobieren.“
„Die 4-Tage-Woche sorgt dafür, dass ich konzentrierter und fokussierter arbeite, weil ich weiß, dass ich weniger Tage habe, um alles zu erledigen.“
„Die 4-Tage-Woche sorgt für zusätzliche Motivation.“
„Neue Kolleginnen und Kollegen werden sofort integriert.“
„Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark, man unterstützt sich immer gegenseitig.“
„Ich habe 2019 bei PYT angefangen. Ausschlaggebend war für mich das Gefühl, dass man hier als Mensch geschätzt wird und nicht nur als Arbeitskraft.“
„Hier zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter.“
„Ich habe gelernt, meine Arbeit effizienter zu organisieren. Dadurch kann ich in den vier Tagen genauso viel schaffen wie früher in fünf, ohne dass der Stress steigt.“
„Insgesamt fühle ich mich ausgeglichener und produktiver.“
„Ich bin seit drei Jahren bei PYT und habe mich damals bewusst für das Unternehmen entschieden, weil mir die innovative Ausrichtung gefallen hat. Der offene Umgang im Bewerbungsgespräch hat mir sofort ein gutes Gefühl gegeben.“
„Der Zusammenhalt hier ist stärker, als ich es je in einem Job erlebt habe.“
„In stressigen Phasen sind alle bereit, extra einzuspringen.“